配音員系列已將近尾聲，透過與「香港配音從業員工會」主席姜嘉蕾（阿Lui）和副主席周倚天（阿天）的訪問，大家對配音員的入行經歷、起薪點、辛酸事都有了一定程度的了解。正如前文所述，新入職配音員的待遇與想像中可能有段距離，自由身配音員的收入也就更不穩定。究竟粵語配音這個行業還有哪些不為人知的事？配音員又正在面對哪些問題？
留意灰色地帶免被利用
想投身配音行業，接受專門訓練是不可避免的過程，阿Lui指坊間有不少錄音室都會開辦配音訓練班，由現職配音員擔任導師，她提醒大家要注意兩點。首先，要留意有沒有不合理收費，例如申請者須先付錄音費才提供工作機會；其次，如果對方表示課程完結後，保證一定可以入行，就要特別小心，阿天指因為根本沒可能百分百保證。「導師通常會引薦具潛質的學生去其他錄音室觀摩，又或者試做「雜聲」(例如市集人群喧鬧的聲音)，如果得到領班賞識，或會慢慢獲得工作機會。完成坊間的配音課程後，目前並沒有一張具認受性的證書，如有任何懷疑，阿Lui建議向工會查詢。
阿天補充道：「大部分配音公司未必願意承擔新人所帶來的成本風險，不過部分新人也有機會試做一下『雜聲』。」無論從事哪個行業，新人亦應該打聽清楚「行情」，假設其他人的平均薪金是50元，但對方只給你20元，那當然有問題。另外，接工作時亦必須了解工作性質，例如廣告或劇集的酬勞就有明顯分別。阿Lui提醒：「即使資歷尚淺，也不要因為害怕錯失機會，接受待遇不合理的工作。這樣除了影響個人收入之外，也會令其他配音員失去應有的薪金待遇及工作機會。」
固步自封只會被取代
二人在配音界打滾超過10年，也留意到一些現象，當中最常見是演繹某些角色時，對於聲線的運用已有既定概念，阿天解釋：「身型肥胖的角色不一定要用『技安』的聲線去演繹，帥哥亦不一定要把聲線放到最『輕』。」有配音員甚至會用日本聲優的方式去演繹，但日本和香港的配音根本是兩回事。「以卡通為例，用中文演繹所帶出來的感覺和發音，跟畫面可能不吻合；而且日本聲優普遍不用身兼數個角色，但香港兼配兩、三個角色是基本，所以很難用一個聲線演到底。」阿Lui補充：「演繹方式不能一成不變，否則只會不進則退甚至被取代。」
既不能固步自封，配音員也切忌搬字過紙。阿Lui指出：「跟稿唸對白，為了把一句對白的『開口位』和『收口位』勉強湊合起來，而刻意把節奏拖慢，倒不如自行加減字眼令人聽起來更自然和舒服。配音員要懂得執生，適時修改對白，亦要留意角色的情緒和語氣強弱的變化。」
粵語配音也有價值
很多人都喜歡將香港與日本的配音作比較，甚至認定粵語配音不可取，阿天對此回應：「Why not both？」，他續說：「這些卡通並非香港原創，硬要比較的話，粵語配音永遠是輸蝕的一方。其實兩地的配音各有優勢，以已故配音員林保全先生所聲演的『叮噹』為例，不少人甚至認為比日本原聲演繹得更神似呢！」
配音員需要努力求變，觀眾亦應該與時並進。由於某些角色的配音實在太深入民心，不少觀眾仍然會「認聲」，拿來跟以往的聲線或日本原聲作比較。另外，新一代配音員的演繹方式也會跟老一輩不同，其實兩者正好互補不足，令這個行業百花齊放。
聲線固然受到關注，坊間對粵語配音所用的翻譯也不時會有意見。阿天解釋：「翻譯員需要按照廠商的要求進行翻譯，這亦非配音員所能控制的事。」
香港配音從業員工會以往多數集中於解決勞資糾紛的問題，現屆正、副主席阿Lui和阿天則認為，保障配音從業員基本權益之餘，工會亦有責任增加行業的透明度，消除外界的誤解，增加本地粵語配音行業的持續發展的可能性。
TEXT：伍嘉文
PHOTO：伍嘉文、受訪者提供、《東張西望》、《好聲好戲》、《職場制勝》TVB電視截圖、網上圖片
場地提供：SG Production Studio
